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Barrierefreiheit

Die ANSA Personalmanagement GmbH ist bemüht, ihre Website im Einklang mit dem Web-Zugänglichkeits-Gesetz (WZG) barrierefrei zugänglich zu machen.

Die Anforderungen der Barrierefreiheit ergeben sich aus § 3 des WZG in Verbindung mit den technischen Anforderungen der Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.1 – Konformitätsstufe AA.

Stand der Vereinbarkeit mit den Anforderungen

Diese Website ist derzeit teilweise mit den Anforderungen der WCAG 2.1 AA vereinbar. Es wurden bereits wesentliche Maßnahmen umgesetzt, um die Zugänglichkeit für möglichst viele Nutzer:innen zu verbessern.

Dazu zählen unter anderem:

  • Kontrast-Wechsler: Ein Schalter (rechts unten) ermöglicht das Umschalten auf eine hochkontrastreiche Darstellung mit einem Verhältnis von mindestens 4,5:1.

  • Alt-Texte für Bilder: Alle Bilder verfügen über sinnvolle, beschreibende Alternativtexte.

  • Tastaturbedienbarkeit: Alle relevanten Links, Formularelemente und Schaltflächen sind in logischer Reihenfolge vollständig per Tastatur nutzbar.

  • Fokus-Sichtbarkeit: Beim Navigieren per Tastatur ist deutlich erkennbar, welches Element aktuell den Fokus hat.

  • Skip-Links: Sprunglinks erlauben einen direkten Zugang zu Hauptbereichen wie Menü, Inhalt und Fußbereich.

  • Screenreader-Kompatibilität: Verbesserte semantische Struktur und ARIA-Hinweise erleichtern die Nutzung mit Screenreadern.
    Zoomfähigkeit auf mobilen Geräten: zur verbesserten Lesbarkeit.
    Textvergrößerung wird nicht zusätzlich angeboten, da alle gängigen Browser eine Zoom-Funktion zur Verfügung stellen (z. B. über STRG/CMD +).

Noch bestehende Barrieren

Einige Inhalte, insbesondere eingebettete Drittanbieter-Komponenten (wie z. B. Google Maps oder iFrames), sind möglicherweise noch nicht vollständig barrierefrei. Auch einzelne PDF-Dokumente erfüllen aktuell noch nicht alle Anforderungen.

Wir arbeiten laufend daran, diese Barrieren zu identifizieren und zu beheben.

Feedback und Kontakt

Sollten Sie auf unserer Website Barrieren feststellen oder Anregungen zur Verbesserung der digitalen Barrierefreiheit haben, freuen wir uns über Ihre Rückmeldung.

Kontakt:
ANSA Personalmanagement GmbH
E-Mail: office@ansa-personal.at
Telefon: +43 7242 302323